נכנסה לתוקף חובת תשלום שכר העובדים הפלשתינאים באמצעות העברה בנקאית בלבד
כנספח למדיניות הכללית לצמצום השימוש במזומן בישראל, ועל רקע החלטת הממשלה בנוגע לשיטת ההעסקה ובעקבות חוזר ראש מינהל 09/2022, הודיעה רשות האוכלוסין וההגירה כי החל מ- 2 לנובמבר ולפי חוזר ראש מינהל 18/2022, מעסיקים של עובדים המועסקים כדין בישראל יהיו רשאים לשלם משכורות באמצעות העברה בנקאית.
החלטה זו נתבקשה בין היתר מתוך הצורך והחובה להגן על זכויות העובדים במלואן, שהינה חלק מהמאבק במתווכים בהיתרים.
החוזר עוד מכתיב כי החל מ 01.01.2023, תחול על המעסיקים החובה לשלם את שכר העובדים באמצעות העברה בנקאית בלבד. וזאת דרך העברת השכר לעובד מחשבון הבנק של המעסיק המתנהל בישראל, אל חשבון הבנק של העובד המתנהל ברש"פ.
לצורך תשלום שכר לעובדים הפלשתינאים באמצעות העברה בנקאית, על המעסיק לפנות ישירות אל הבנק בו הוא מנהל את חשבונו.
אי דיווח ו/או תשלום לבנק ולעובד יכול לגרום להפרה מצד המעסיק דבר אשר יכול לסכן את ההיתר שקיבל אותו המעסיק להעסקת עובדים פלסטינאיים בישראל.
חלק גדול מהמעסיקים מקבלים דחייה מהמת"ק לגבי בקשות אשר הם מגישים אותן להנפקת רישיונות לעובדים שהם מנסים להעסיק אותם, תגובות הדחייה הן רבות ומסיבות שאינן ברורות מדי פעם למעסיקים זאת בשל אי בהירות הנוהל ואי בקיאות המעסיקים בנהלים אשר משתנים ללא כל הודעה מוקדמת ו/או התראה לכל מי שעוסק בתחום.
כחלק מהודעת דחייה לגבי עובד משמעותה אחת מאלה:
- מספר ת.ז שנמסר שגוי.
- העובד לא חתם על כתב הסכמה להעברת מידע לבנק.
- לעובד אין רישיון עבודה בתוקף בישראל.
- העובד לא זכאי לשכר עבודה בישראל בחודש הקודם.
- לעובד יש רישיון עבודה ביהודה ושומרון.
בקרה ואכיפה:
בקרה פיננסית תיערך על ידי מינהל עובדים זרים שבמסגרתה מעסיקים של עובדים פלשתינאים יצטרכו להמציא אסמכתאות לתשלום שכר באמצעות העברה בנקאית החל מיום 01.01.2023.
כמו כן על העובד לאשר קבלת משכורת בבנק, באמצעות האפליקציה "אלמונסק", שתקפיץ הודעה שהוא צריך לאשר קבלת משכורת בהעברה בנקאית ואישור להעברת פרטי הבנק שלו ופרטי העסקה לגופים הרלוונטיים.
אישור הצהרה זו יהווה תנאי לחידוש היתר העבודה של העובד.
בכדי להמשיך ולשמור על ההיתר שנמצא בחזקתכם אתם יכולים לפנות אלינו בכדי לקבל ייעוץ משפטי מקצועי בהתנהלות מול לשכת הסיוע למעסיק ברשות האוכלוסין וההגירה, תתקשרו עוד עכשיו ותקבלו מענה מקצועי.
